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山西交科集团召开“三晋英才”事迹报告会

发布日期:2019/12/23 12:11:58       浏览:

4月25日,山西交科集团召开“三晋英才”事迹报告会。会议传达了山西交控集团有关决策部署, “三晋英才”代表们作了先进事迹报告。交科集团党委书记、董事长魏鹏举出席会议并讲话。交科集团党委副书记、副董事长、副总经理(主持工作)刘少文主持会议,交科集团专职党委副书记、副董事长牛铮和集团所属班子成员出席了此次会议。交科集团机关各部门负责人、所属各企业党政主要领导、党委专职副书记、纪委书记、组织人事部门负责人、“三晋英才”和博士生代表参加。

会上,省设计院、省交研公司、省信通公司、省新技术公司、省质量检测中心的7名“三晋英才”代表作了先进事迹报告。此外,会议还传达了《中共山西交通控股集团有限公司委员关于印发〈综合管理职务与专业技术职务并行管理办法(试行)〉等制度的通知》、《中共山西交通控股集团有限公司委员会关于调整专业创新平台管理体制的意见》文件精神。

魏鹏举在讲话中指出,“三晋英才”事迹报告会既是交科集团大讨论当中的重要环节,也是凝心聚力、营造氛围的重要手段。要切实提高政治站位,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,全面准确把握省委、省国资委和交控集团各项部署要求,把优秀企业、优秀员工的先进理念和三晋英才的模范事迹与自身工作开展结合起来,通过深入研究讨论和思想碰撞,进一步激发干部职工担当作为的热情。要有效破除制约人才发展的思想观念、制度藩篱和政策壁垒,真正树立起人才是第一资源的发展观,将尊重知识、以人为本作为企业创新发展的第一要务。要坚持党管干部原则不动摇,特别是要压实各单位“一把手”抓“第一资源”的责任。要推进学习型党组织建设,培养人才。要发挥三晋英才的示范作用,激励人才。要营造人才发展的良好环境,使用人才。

魏鹏举强调,开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动已接近尾声,但交科集团要持续引深拓展成果,以本次“三晋英才”报告会为新的起点,以三晋英才彰显的精神为榜样,真正把这种精神、这种风貌贯穿到查摆问题上,体现到解决问题中,转化为持续推进工作的强劲动力,推动企业改革创新取得新突破。要在把握大势中增强向纵深推进改革的紧迫意识。要在攻坚克难中强化向纵深推进改革的责任担当。要在思想解放中营造向纵深推进改革的浓厚氛围。

据了解,交科集团共有138名各类人才入选山西省2018年度“三晋英才”,其中“高端领军人才”1名,拔尖骨干人才81名,青年优秀人才56名,他们立足本职岗位,勇于担当、勤勉敬业,在各自岗位上做出了突出贡献,诠释了对党和人民的忠诚与信念,是新时代党员干部的优秀代表,为山西交科集团打造国内领军型科技企业起到了示范引领作用。

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